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南海sa8000社会责任管理认证简介：

1世界人权宣言

1948年12月10日，联合国大会通过并公布了《世界人权宣言》，这是第一个全面系统规范人权和基本自由的国际文件，也是第一个比较全面系统地提出尊重和保护基本人权具体内容的国际文书，为国际人权领域的实践和发展奠定了基础。1966年，在

《世界人权宣言》的基础上，联合国大会又通过了《公民权利和政治权利国际公约》和《经济、文化及文化权利国际公约》，1976年生效。《世界人权宣言》与《公民权利和政治权利国际公约》、《经济、文化及文化权利国际公约》一起，被统称为“国际人权宪章”

 

南海sa8000社会责任管理认证科普：

社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

 

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

 

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。